◆ 紹介予定派遣サービスについて

このような場面に直面した時に

  • こちらが希望している人材となかなか巡り会えない。
  • 社員の採用をしたいが、募集コストや採用業務負担が大きすぎる。
  • より詳しいスキルや人物像は、就業前では判断し難い。
  • 社員を入れる事によって職場の活性化を促進したい。

紹介予定派遣サービスについて

→紹介予定派遣サービス


◆ 紹介予定派遣の特徴

2004年3月に労働派遣法が改正され、派遣期間開始前に面接・履歴書により選定可能になりました。

  1. 派遣就業スタートしてから派遣期間終了迄を最長6ヶ月とさせていただきます。
  2. 派遣就業中でも、求人条件の明示、求人/求職の意思の確認及び採用内定が可能になりました。
  3. 派遣終了時、派遣先が雇用を望まない場合、理由を派遣先に連絡をしなければなりません。
  4. 社員として雇用する場合は、改めて試用期間を設けることは認められません。

光貴ファンタジスタでは、人材派遣サービス同様、紹介予定派遣サービスにおいても幅広い職種に対応し、あらゆる分野においてお客様の多種多様な人材ニーズにお応えしております。

→お問い合わせはこちらから


◆ 当社で仕事探すなら

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履歴書が保存できる!
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◆ バナー

◆ SSL

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